Social Media & Content Specialist – Corporate & Istituzionale
All’interno del team di comunicazione di Inrete Digital, la persona contribuirà allo sviluppo e alla gestione dei progetti social e content per clienti corporate e istituzionali.
Collaborerà con il/la Social Media & Content Director nella realizzazione di strategie editoriali, nella creazione di contenuti e nel monitoraggio delle performance, con un approccio operativo, preciso e orientato ai risultati.
Principali responsabilità:
- Gestire operativamente i canali social dei clienti, curando la programmazione, la pubblicazione e l’ottimizzazione dei contenuti;
- Contribuire alla produzione di materiali multimediali (testi, caroselli, infografiche, brevi video o reel, newsletter) in coerenza con le linee editoriali e i tone of voice dei progetti;
- Supportare la definizione dei piani editoriali e delle strategie di comunicazione, in sinergia con il team di content e con il/la Director;
- Monitorare le metriche di performance e predisporre report periodici, traducendo i dati in insight utili alla pianificazione;
- Collaborare con i team di Media Relations e Public Affairs per garantire coerenza tra i messaggi digitali e le altre attività di comunicazione;
- Gestire in autonomia campagne paid social di base, in coordinamento con il reparto media.
Competenze richieste:
- Esperienza di 2–4 anni nella gestione di canali social e contenuti digitali, preferibilmente in contesti corporate, istituzionali o agenzie di comunicazione;
- Ottima conoscenza delle principali piattaforme social (LinkedIn, Instagram, Facebook, X, YouTube);
- Buone capacità di copywriting e storytelling per la comunicazione digitale;
- Competenze nella creazione e adattamento di contenuti multimediali, anche tramite tool di base (Canva, CapCut, Adobe Express, ecc.);
- Conoscenza operativa di Meta Business Suite, strumenti di scheduling e analytics;
- Attenzione al linguaggio, alla precisione e all’allineamento con le linee editoriali.
Profilo ideale:
- Spirito collaborativo e attitudine al lavoro di squadra;
- Interesse per i temi legati a comunicazione corporate, innovazione, sostenibilità e istituzioni;
- Capacità di gestire più progetti contemporaneamente con metodo e organizzazione;
- Laurea in comunicazione, giornalismo, scienze politiche, digital marketing o ambiti affini.
Soft skill
- Curiosità e orientamento all’apprendimento continuo;
- Ottime doti organizzative e rispetto delle scadenze;
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;
- Capacità di scrittura chiara, coerente e adattabile ai diversi canali.
Inquadramento:
- Contratto a tempo determinato o indeterminato in base all’esperienza;
- Possibilità di lavoro ibrido;
- Retribuzione commisurata alla seniority.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D.Lgs. n.198/2006).