Social Media & Content Director – Corporate & Istituzionale

All’interno del team di comunicazione di Inrete Digital, la persona sarà responsabile della gestione strategica e operativa dei progetti social e content in ambito corporate e istituzionale.

Coordinerà le attività sui canali digitali di clienti pubblici e privati, garantendo coerenza editoriale, qualità narrativa e rilevanza strategica rispetto agli obiettivi di reputazione e comunicazione.

Principali responsabilità

Sviluppare strategie di comunicazione digitale e piani editoriali multicanale, con focus su social media, content strategy e digital storytelling;
Supervisionare la creazione di contenuti multimediali (testi, video, podcast, infografiche, caroselli, newsletter, format visivi) coerenti con le identità di brand e le linee editoriali dei clienti;
Coordinare team interni ed esterni (social media manager, copywriter, content creator, graphic designer), assicurando qualità, coerenza e rispetto delle tempistiche;
Gestire il rapporto diretto con i clienti, interpretandone obiettivi, tono di voce e priorità comunicative;
Monitorare KPI, performance e sentiment dei canali digitali, traducendo i risultati in raccomandazioni strategiche e insight operativi;
Collaborare con i team di Media Relations & Public Affairs per integrare le attività social e content con le strategie di advocacy e stakeholder engagement.

Competenze richieste

Almeno 5 anni di esperienza in agenzie di comunicazione, società di consulenza o realtà corporate con focus su social e content management;
Solida conoscenza delle principali piattaforme social (LinkedIn, Instagram, Facebook, X, YouTube) e delle relative logiche algoritmiche;
Competenze nella creazione e gestione di contenuti multimediali e multicanale, in collaborazione con partner, fornitori e professionisti della produzione;
Capacità di copywriting strategico e storytelling per la comunicazione corporate e istituzionale;
Esperienza nel project management digitale e nella gestione di team multidisciplinari;
Familiarità con strumenti di analytics, social listening e gestione campagne sponsorizzate;
Attitudine alla pianificazione strategica e visione integrata tra contenuti, canali e obiettivi di reputazione.

Esperienze e profilo ideale

Costituiscono elementi di particolare valorizzazione della candidatura:

esperienze in redazioni multimediali, uffici stampa o progetti giornalistici;
conoscenza delle dinamiche politiche e istituzionali, nazionali o territoriali;
capacità di lavorare su progetti complessi e di rappresentare il brand verso interlocutori di alto livello;
formazione in comunicazione, scienze politiche, giornalismo, media digitali o ambiti affini.

Soft skill

Leadership collaborativa e capacità di coordinare team e processi con autonomia;
Visione strategica e attenzione alla qualità narrativa;
Ottime capacità relazionali e di ascolto;
Orientamento ai risultati e problem solving operativo.

Inquadramento